Думаєте, що самооцінка – це щось із підручників з психології, далеке від реального життя? А ось і ні.
Це те, як ви відповідаєте собі на питання чи варті чогось щодня. Коли йдете на зустріч. Коли берете новий проєкт. Коли просто дивитесь у дзеркало.
Три типи ставлення до себе
У реальному житті вони рідко трапляються в чистому вигляді. У однієї людини прояви можуть змінюватись залежно від обставин. Уявіть трьох різних людей.
Анна має занижену самооцінку. Перед презентацією шепоче собі “зараз точно облажаюсь, всі побачать який я нуль”. Навіть коли колеги хвалять, думає, що її просто пожаліли.
Максим має завищену самооцінку. Впевнений, що його ідея геніальна, а всі критики просто не розуміють задум до кінця. На зауваження реагує так “критика не враховує всієї картини”.
Лена має стійку і реалістичну самооцінку. Знає свої сильні сторони, наприклад класний навик аналізу даних. Визнає слабкі, наприклад, що публічні виступи поки даються складно і треба тренуватись. Спокійно сприймає зворотний звʼязок.
Де ви в цій картинці?
Протестуйте свою самооцінку за 5 хвилин
Це не психологічна діагностика. Це спосіб трохи поспостерігати за собою. Оберіть варіант А або Б – той що ближчий саме вам.
- Коли вас хвалять, ви частіше думаєте, що люди просто ввічливі чи, що ви справді це заслужили?
- Перед новою справою перша думка “у мене не вийде” чи “спробую, розберусь по ходу”?
- Ви частіше порівнюєте себе з іншими не на свою користь чи об’єктивно оцінюєте власні результати?
- Критика змушує вас: злитися чи плакати, чи ви намагаєтесь зрозуміти що покращити?
- Ви ставите цілі бо “так треба” чи бо вірите “я зможу це зробити”?
Розшифровка. Більше відповідей А може говорити про схильність до заниженої самооцінки і підвищеної самокритики. Більше відповідей Б, скоріш за все у вас стійкіше і реалістичніше ставлення до себе. Якщо майже на все відповідаєте “так” і при цьому впевнені, що критика це заздрість, а успіхи інших вас не надихають, можливо самооцінка завищена.
Що робити з результатом
Неважливо який підсумок показав тест. Це не вирок, а точка старту.
- Ведіть щоденник досягнень. Щодня записуйте 3-5 ситуацій, у яких ви впорались або проявили себе з кращого боку. Наприклад, організували день так, що все встигли, якісно виконали задачу, зберегли спокій у напруженій ситуації.
- Переформулюйте критику. Замість “я невдаха” скажіть “цього разу не вийшло, але я розумію де була помилка, тож наступного разу буде краще”.
- Якщо помітили ознаки завищеної самооцінки, спробуйте спокійніше ставитись до зворотного звʼязку. Не відкидайте критику одразу, а запитайте себе, що з цього може бути частково справедливим.
- Фільтруйте оточення. Спілкуйтесь більше з тими, хто вірить у вас і підтримує, і менше з тими, хто постійно знецінює ваші досягнення.
- Ставте розумні цілі. Не “стати найкращим в усьому”, а конкретне “навчитись робити презентації за місяць, подивитись 3 відео, попросити зворотний звʼязок у колеги”.
- Зверніться по допомогу. Психолог – це не розкіш, а інструмент. Фахівець допоможе знайти причини труднощів і підібрати підхід, який працює саме для вас.
Головний секрет самооцінки
Самооцінка – це не статична цифра. Вона змінюється і росте, коли ви працюєте над собою. Це поступовий процес через увагу до себе, маленькі кроки і досвід, який ви отримуєте щодня.
Якщо звичні способи справлятися більше не працюють, онлайн-психологи на GO!Psy допоможуть знайти нові опори і способи рухатись вперед.
